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次日，又是繁忙的一天。

林祖辉今天的行程跟昨天差不多，唯一的区别是没带财务和律师。

tvb的股权交易可不是融资亚视。

涉及金额多几倍不说，上市公司转让股份也不可能一次谈成。

当他到达tvb办公大楼时，也没见方经理来接，只有她的秘书在楼下等着。

他也不介意这点事，脸上挂着微笑，跟在秘书身后上了楼。

等进了邵六叔办公室，这位倒没摆脸色，还是很客气地给他泡茶。

几人先聊了聊亚视的改革计划。

林祖辉所料不错，六叔、方经理确实在亚视有人。

两人根本没问林祖辉给了哪些方案，只问这些方案执行后对tvb的影响。

这个很好解释。引入竞争文化，就是为了提升节目质量。

未来电视剧、电视节目，整个亚洲都会互通。

日本、韩国的优质节目、电视剧，在港岛肯定也会有市场，而港岛的也一样。

电视剧可以卖播映权，也可以卖翻拍权，电视节目一样可以卖版权。

港岛只是一个城市，几百万市民而已，能有多大购买力？能有多少广告商？

就算全给tvb吃，其实也没多少钱。

不如走出去，把营收核心放海外去，甚至可以收购海外电视台。

比如日本，五大电视台都是民营。

如果能通过输送优质电视剧、电视节目的方式，协议投资对方呢？

甚至弯弯，乃至东南亚各国，都可以扩张过去。

最终六叔还是被说服了。

tvb并不会砍掉自制剧，但也会引入竞争体系。

在电视剧制作部建立十个制片组，之后组与组之间互相竞争。

制片组的薪资组成中，广告分成会占大头，每半年淘汰一个制作组负责人。

新晋的制作组负责人，有一年的免责期。

短期不会考虑外购电视剧，但未来会看情况调整。

电视节目的制作，也会参考竞争体系，专注提升节目质量。

以便制作更多优质节目，输出到整个亚洲市场去。

不过tvb的分成比例不会太高，但绝对够下面的制作人吃得满嘴流油。

要知道，此时港岛电视、电影行业，完全可以说是血汗工厂。

一天拍片十五六个小时，那是家常便饭。

个个都是拍戏特种兵，摔摔打打都不叫伤，随便造。

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